Версия для слабовидящих
Цветовая схема:
A
A
Размер шрифта:
A A A A
ГлавнаяEa?oa naeoa Ia?aoiay naycu

Положение о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за стаж работы по специальности (в отрасли)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

12 января 2000 г. № 4

Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за стаж работы по специальности (в отрасли)

(в редакции Постановлений Министерства труда Республики Беларусь от 23 марта 2001г. №20; от 25 июня 2001 г. №76; Постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 октября 2003г. №132; от 21 июня 2004 г. №70; от 4 октября 2004г. №109; от 29 декабря 2004г. №161; от 17 мая 2005г. №55; от 26 июля 2005 г. №92; от 6 января 2006г. №1; от 11 декабря 2006 г. №159; от 16 января 2009г. №11; от 16 ноября 2009г. №135; от 16 ноября 2009г. № 135; от 26 февраля 2010г. №29; от 29 марта 2010г. №51; от 27 февраля 2012г. №28; от 2 декабря 2015г. №72; от 27 июля 2016г. №38; от 12 октября 2017г. №53; от 19 декабря 2017г. №86; от 3 апреля 2018г. №40; от 26 апреля 2018г. №49;)

Во исполнение пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 1999 г. № 2070 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 5, 5/2342) Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за стаж работы по специальности (в отрасли).

2. Производить повышение тарифных ставок и окладов, рассчитанных в соответствии с установленной Правительством Республики Беларусь тарифной ставкой первого разряда и коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, за стаж работы по специальности (в отрасли) (за исключением служащих государственного аппарата) в следующих размерах: 

до 5 лет

10 процентов

от 5 до 10 лет

15 процентов

от 10 до 15 лет

20 процентов

от 15 лет и выше

30 процентов

21. Действие настоящего постановления не распространяется на работников бюджетных научных организаций, для которых в соответствии с подпунктом 2.1 пункта 2 Указа Президента Республики Беларусь от 28 декабря 2017 г. № 467 «Об оплате труда работников бюджетных научных организаций» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 31.12.2017, 1/17427) установлена надбавка за стаж работы по специальности (в бюджетных организациях).

3. Признать утратившими силу постановления Министерства труда Республики Беларусь:

  • от 19 января 1998 г. № 6 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работников предприятий, учреждений и организаций бюджетной сферы за стаж работы по специальности (в отрасли)» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации 26.01.1998 № 2266/12);
  • от 25 августа 1999 г. № 106 «О внесении изменений и дополнения в приложение к Положению о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работников предприятий, учреждений бюджетной сферы за стаж работы по специальности (в отрасли), утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 19 января 1998 г. № 6» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 69, 8/807).

 Министр И.А.Лях 

СОГЛАСОВАНО
Заместитель Министра финансов
Республики Беларусь
А.И.Сверж
11.01.2000

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
12.01.2000 № 4
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
21.06.2004 № 70)

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за стаж работы по специальности (в отрасли)

1. Положение о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, за стаж работы по специальности (в отрасли) (далее – Положение) определяет порядок исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее – бюджетные организации), за указанный стаж в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 1999 г. № 2070 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 5, 5/2342).

2. Положение распространяется на работников бюджетных организаций независимо от отраслевой принадлежности.

3. Дифференцированное повышение тарифных ставок (окладов) за стаж работы по специальности производится специалистам, занимающим должности, предусмотренные перечнем специалистов бюджетных организаций здравоохранения, социальной защиты, образования, науки, физической культуры и спорта, культуры и искусства, радио и телевидения, архивов и архивных учреждений, редакций газет и журналов согласно приложению (далее – перечень).

4. Дифференцированное повышение тарифных ставок (окладов) за стаж работы в отрасли производится руководителям, специалистам, служащим и рабочим бюджетных организаций, должности которых не предусмотрены перечнем.

5. Повышение тарифных ставок (окладов) работникам, указанным в пунктах 3 и 4 данного Положения, за стаж работы по специальности (в отрасли) производится в следующих размерах: при стаже работы до 5 лет – на 10 процентов, от 5 до 10 лет – на 15, от 10 до 15 лет – на 20 и свыше 15 лет – на 30 процентов.

6. Исключен.

7. В стаж работы по специальности для повышения тарифных ставок (окладов) включается время работы (службы) специалистов (военнослужащих, лиц начальствующего состава) в бюджетных организациях, на должностях, предусмотренных в перечне, независимо от отраслевой принадлежности бюджетной организации.

8. В стаж работы по специальности (в отрасли) засчитываются также:

  • периоды работы на предприятиях, в учреждениях и организациях бывшего СССР специалистов социально-культурных отраслей бюджетной сферы, на должностях, предусмотренных в перечне;
  • периоды работы на предприятиях, в учреждениях и организациях Республики Беларусь, бывшего СССР, вошедших впоследствии в систему данного министерства или иного государственного органа, работникам, должностные оклады которых повышаются за стаж работы в отрасли;
  • периоды работы по специальности (профессии или в должности) в международных организациях и учреждениях по направлению государственного органа Республики Беларусь и бывшего СССР;
  • периоды работы по данной специальности (в отрасли), на предприятиях, в учреждениях и организациях на территории Российской Федерации;
  • в стаж работы по специальности (в отрасли) включается период работы в Палате представителей и Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь, а также работа в качестве депутатов, осуществляющих свои полномочия на профессиональной основе в Советах всех уровней;
  • время содержания под стражей или отбывания наказания работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала работа по специальности (в отрасли);
  • время трудовых и социальных отпусков, предоставляемых в соответствии с законодательством, а также периоды временной нетрудоспособности;
  • срочная военная служба солдат, матросов, сержантов и старшин, а также служба офицеров по призыву на 2 года, если работник до призыва на военную службу работал по специальности (в отрасли) и не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы принят на работу по этой же специальности (в эту же отрасль);
  • время повышения квалификации либо переподготовки работника с отрывом от производства по направлению нанимателя, если этот работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был принят на работу к тому же нанимателю.

9. В стаж работы в отрасли включается время работы в организациях, находящихся в подчинении отраслевого министерства, иного государственного органа, независимо от занимаемой работником должности (профессии).

10. При исчислении стажа работы в отрасли работникам централизованных бухгалтерий, созданных при государственных органах, местных исполнительных и распорядительных органах, их управлениях и отделах, а также учреждениях социально-культурных отраслей бюджетной сферы, учитываются периоды работы в организациях данной отрасли и централизованных бухгалтериях независимо от отраслевой принадлежности.

11. Исчисление стажа работы в отрасли для повышения тарифных ставок (окладов) работников подразделений по техническому надзору за капитальным ремонтом (строительством) и иных организаций при государственных органах, местных исполнительных и распорядительных органах, их управлениях и отделах осуществляется в соответствии с настоящим Положением.

12. Исключен.

13. При исчислении стажа работы по специальности (в отрасли) в бюджетных организациях, подчиненных отраслевому министерству или иному государственному органу, учитываются периоды работы в соответствующих государственных органах.

14. При передаче организации из подчинения одного органа в подчинение отрасли, финансируемой из бюджета, прежний период работы в данной организации учитывается при исчислении стажа работы по специальности (в отрасли).

При передаче в установленном порядке структурных подразделений организации в отрасль, финансируемую из бюджета, прежний период работы в структурных подразделениях организации учитывается при исчислении стажа работы по специальности (в отрасли) независимо от оснований прекращения трудовых отношений с работником на момент передачи.

15. При передаче в установленном порядке бюджетной организации из одной отрасли бюджетной сферы в другую стаж работы в прежней отрасли для повышения тарифных ставок (окладов) работников учитывается по новому месту работы.

16. В случае перевода отдельных работников на должности специалистов, предусмотренные перечнем, по решению нанимателя повышение тарифных ставок (окладов) данных работников за стаж работы по специальности может производиться с учетом стажа работы в отрасли исходя из отработанного в ней времени.

17. По решению нанимателя в стаж работы по специальности может быть засчитан период работы в организациях независимо от формы собственности или их структурных подразделениях, характер работы в которых аналогичен работе, выполняемой в бюджетной организации, на должностях, предусмотренных перечнем.

18. Особенности исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) устанавливаются соответствующими министерствами, иными государственными органами по согласованию с Министерством труда и социальной защиты и Министерством финансов.

19. Периоды работы, подлежащие зачету в стаж работы по специальности (в отрасли), суммируются независимо от сроков перерыва в работе.

20. Стаж работы по специальности (в отрасли) исчисляется в годах, месяцах и днях.

21. Стаж работы по специальности (в отрасли) подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии – в порядке, предусмотренном для подтверждения трудового стажа при назначении пенсии.

22. Первоначальное повышение тарифных ставок (окладов) за стаж работы по специальности (в отрасли) производится с начала действия трудового договора. Последующие повышения производятся в день перехода работника в следующую стажевую группу.

23. Размеры повышений тарифных ставок (окладов) работников за стаж работы по специальности (в отрасли) наряду с другими повышениями суммируются с тарифными ставками (окладами) и образуют ставки (оклады).

24. При выполнении работы на условиях совместительства по основному месту работы или у другого нанимателя стаж работы по специальности (в отрасли) исчисляется в порядке, установленном настоящим Положением.

25. При временном заместительстве повышение тарифной ставки (оклада) в зависимости от стажа работы по специальности (в отрасли) производится по основной должности. При этом замещающему работнику выплачивается разница между его тарифной ставкой (окладом) без учета повышения за стаж работы, надбавок, доплат и других выплат и тарифной ставкой (окладом) замещаемого работника без учета повышения за стаж, надбавок, доплат и других выплат.

26. Споры, связанные с определением стажа работы по специальности (в отрасли), рассматриваются в порядке, предусмотренном законодательством. 

 

Приложение
к Положению о порядке исчисления
стажа работы по специальности
(в отрасли) и повышения тарифных ставок
(окладов) работников бюджетных организаций
и иных организаций, получающих субсидии,
работники которых приравнены по оплате
труда к работникам бюджетных организаций,
за стаж работы по специальности (в отрасли)

ПЕРЕЧЕНЬ
специалистов бюджетных организаций здравоохранения, социальной защиты, образования, науки, физической культуры и спорта, культуры и искусства, радио и телевидения, архивов и архивных учреждений, редакций газет и журналов

1. Здравоохранение

1.1. Медицинские и фармацевтические работники:

  • Врачи всех наименований, включая руководителей организаций, их заместителей – врачей, руководителей структурных подразделений – врачей, их заместителей – врачей
  • Провизоры, включая руководителей организаций, их заместителей – провизоров, руководителей структурных подразделений – провизоров
  • Средний медицинский персонал всех наименований, включая главных медсестер, руководителей организаций, структурных подразделений из числа среднего медицинского персонала (за исключением медрегистраторов и дезинфекторов, не имеющих медицинского образования)
  • Средний фармацевтический персонал всех наименований, включая руководителей организаций, структурных подразделений из числа среднего медицинского персонала
  • Государственные медицинские судебные эксперты – специалисты (всех наименований), включая руководителей организаций, их заместителей – государственных судебно-медицинских экспертов, руководителей структурных подразделений (управлений, отделов, отделений и других)

1.2. Должности специалистов, приравненные по оплате труда к врачам:

  • Биологи
  • Зоологи
  • Физики, судебно-медицинские эксперты – физики
  • Химики, судебно-медицинские эксперты – химики
  • Физиологи
  • Энтомологи
  • Психологи
  • Инструкторы-методисты физической реабилитации
  • Инструкторы по лечебной физкультуре с высшим образованием*

1.3. Врачебный и средний медицинский персонал системы общества спасания на водах.

1.4. Логопеды.

______________________________
*На период работы специалистов, принятых на работу в учреждения здравоохранения до 1 мая 1993 г. в порядке, предусмотренном приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 6 апреля 1993 г. № 59, приложение 1.

2. Социальная защита

  • Директора (главные врачи), их заместители по основной деятельности: домов-интернатов, территориальных центров, специальных домов для ветеранов, престарелых и инвалидов, реабилитационного центра для детей-инвалидов, дома ночного пребывания лиц без определенного места жительства, специальных учреждений для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития
  • Заведующие (их заместители по основной деятельности) отделениями, филиалами: социальной помощи на дому, территориальных центров, реабилитационного центра для детей-инвалидов, домов-интернатов
  • Психологи
  • Специалисты по социальной работе
  • Инспекторы по основной деятельности отделений социальной помощи на дому
  • Социологи
  • Руководители кружков (секций, студий и др.).

3. Образование

3.1. Педагогические работники и профессорско-преподавательский состав.

3.1.1. Специалисты из числа педагогических работников:

  • Учителя всех специальностей, в том числе учителя-дефектологи, учителя-логопеды, тифлопедагоги, сурдопедагоги, олигофренопедагоги
  • Преподаватели
  • Воспитатели
  • Педагоги-организаторы
  • Педагоги социальные
  • Методисты
  • Руководители физического воспитания
  • Руководители допризывной подготовки
  • Инструкторы по физкультуре
  • Музыкальные руководители
  • Концертмейстеры
  • Аккомпаниаторы
  • Вожатые
  • Руководители: кружков (клубов по интересам, коллективов, любительских объединений, секций, студий, туристических групп и других)
  • Культорганизаторы
  • Диспетчеры-инструкторы диспетчерского тренажерного центра учреждения образования «Минский государственный высший летно-технический колледж»
  • Инструкторы парашютно-десантной подготовки дельтапланерного клуба, аэроклуба ІІІ категории и учреждения образования «Гомельский инженерный институт Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь»
  • Родители-воспитатели
  • Педагоги-психологи
  • Инспекторы по охране детства учреждения «Национальный центр усыновления Республики Беларусь»
  • Приемные родители
  • Мастера производственного обучения учреждений образования

3.1.2. Специалисты из числа профессорско-преподавательского состава:

  • Профессора
  • Доценты
  • Старшие преподаватели
  • Преподаватели
  • Ассистенты
  • Преподаватели-стажеры

3.1.3. Руководители из числа педагогических работников:

  • Директора (начальники, заведующие) учреждений образования, научно-методических (учебно-методических) учреждений (служб) и методических служб учреждений образования, их заместители по основным видам деятельности
  • Директора учреждений «Национальный центр усыновления Республики Беларусь» и «Республиканский Дом учащихся и работников учреждений профессионального образования», областного Дома технического и художественного творчества учащейся молодежи, их заместители по основным видам деятельности
  • Директор – художественный руководитель государственного учреждения «Национальная школа красоты», его заместитель по основному виду деятельности
  • Художественный руководитель учреждения образования «Белорусская государственная хореографическая гимназия-колледж»
  • Заведующий художественно-постановочной частью государственного учреждения «Национальная школа красоты»
  • Заведующие (руководители) производственной практикой
  • Руководители структурных подразделений по основным видам деятельности

3.1.4. Руководители из числа профессорско-преподавательского состава:

  • Ректоры
  • Проректоры по основным видам деятельности
  • Деканы, заместители деканов
  • Заведующие (начальники) кафедрами (кафедр, циклов)
  • Директора филиалов и их заместители по основным видам деятельности

3.2. Другие работники:

  • Психологи
  • Ученые секретари высших учебных заведений
  • Лаборанты кафедр медицинского профиля высших учебных заведений системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь, имеющие высшее или среднее медицинское (фармацевтическое) образование.

4. Наука

4.1. Должности научных работников:

  • Главные научные сотрудники
  • Ведущие научные сотрудники
  • Старшие научные сотрудники
  • Научные сотрудники
  • Младшие научные сотрудники

4.2. Должности руководителей:

  • Директора (начальники) научно-исследовательских институтов и их филиалов, их заместители по научной работе
  • Директора (заведующие, начальники) научно-исследовательских организаций, их заместители по научной работе
  • Директор и его заместитель государственного научного технического учреждения «Центр по ядерной и радиационной безопасности»
  • Заведующие (начальники) научно-исследовательских отделений, отделов, центров, лабораторий институтов (научно-исследовательских организаций) и их филиалов
  • Заведующие (начальники) научно-исследовательских отделов (лабораторий, секторов), входящих в состав научно-исследовательских отделений (управлений, отделов, центров, лабораторий) институтов и их филиалов
  • Заведующие (начальники) отделов государственного научного технического учреждения «Центр по ядерной и радиационной безопасности»
  • Заведующий сектором функциональных расчетов государственного научного технического учреждения «Центр по ядерной и радиационной безопасности»
  • Начальник научно-исследовательского управления
  • Ученые секретари
  • Председатель Президиума Национальной академии наук Беларуси
  • Первый заместитель, заместители Председателя Президиума Национальной академии наук Беларуси (по научной работе)
  • Академики-секретари Национальной академии наук Беларуси, их заместители (по научной работе)
  • Главный ученый секретарь Национальной академии наук Беларуси и его заместитель
  • Руководитель аппарата Национальной академии наук Беларуси

4.3. Лаборанты научно-исследовательских институтов и организаций медицинского профиля, имеющие высшее или среднее медицинское образование.

5. Физическая культура и спорт

5.1. Национальные (сборные) команды Республики Беларусь по видам спорта, сборные команды государственных органов и добровольных спортивных обществ, команды мастеров по мотоболу, ледовому спидвею, спидвею по гаревой дорожке и мотокроссу:

  • Главные тренеры
  • Старшие тренеры
  • Старшие тренеры – начальники команд
  • Тренеры всех наименований
  • Спортсмены-инструкторы

5.2. Детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы, специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, специализированные детско-юношеские спортивно-технические школы, детско-юношеские спортивные школы общей физической подготовки, центры олимпийского резерва, средние школы – училища олимпийского резерва, центры олимпийской подготовки

  • Генеральный директор Республиканского центра по конному спорту и коневодству
  • Директора и их заместители по основным видам деятельности
  • Заведующие филиалов и их заместители по основной деятельности (по спорту)
  • Начальники основных отделов (учебно-спортивного, спортивно-методического) центра олимпийской подготовки
  • Тренеры – преподаватели по спорту
  • Инструкторы-методисты

5.3. Физкультурно-спортивные клубы, центры физкультурно-оздоровительной работы:

  • Председатели клубов
  • Директора центров
  • Заместители председателей (директоров) по основным видам деятельности
  • Тренеры по спорту
  • Инструкторы-методисты

5.4. Спортивные клубы по игровым видам спорта:

  • Председатели клубов
  • Начальники основных отделов
  • Главные тренеры
  • Начальники команд – старшие тренеры
  • Тренеры всех наименований
  • Спортсмены-инструкторы
  • Стажеры спортсменов-инструкторов

5.5. Республиканский учебно-методический центр физического воспитания населения Министерства спорта и туризма Республики Беларусь, Республиканский центр физического воспитания и спорта учащихся и студентов Министерства образования Республики Беларусь, областные учебно-методические центры физического воспитания населения, Минский городской учебно-методический центр физического воспитания населения Министерства спорта и туризма Республики Беларусь, областные и Минский городской центры физического воспитания и спорта учащихся и студентов Министерства образования Республики Беларусь:

  • Директора и их заместители по основной деятельности
  • Начальники (заведующие) основных отделов (лабораторий)
  • Методисты

5.6. Тренеры – преподаватели по спорту специализированных по спорту классов учреждения образования «Минское суворовское военное училище»

6. Культура и искусство

  • Генеральные директора, директора (заведующие), их заместители по основным видам деятельности
  • Директора-распорядители, директора творческих коллективов
  • Директора съемочных групп и их заместители
  • Начальники (заведующие) структурных подразделений по основным видам деятельности и их заместители
  • Заведующие филиалами
  • Ученые секретари
  • Художественные руководители
  • Главные: режиссеры, дирижеры, хормейстеры, балетмейстеры, художники
  • Режиссеры, режиссеры-постановщики
  • Кинорежиссеры, кинорежиссеры-постановщики
  • Звукорежиссеры
  • Дирижеры
  • Хормейстеры
  • Балетмейстеры, балетмейстеры-постановщики
  • Кинооператоры, кинооператоры-постановщики
  • Телеоператоры
  • Монтажеры
  • Звукооператоры
  • Звукооформители
  • Музыкальные оформители
  • Скульпторы
  • Художники всех наименований и специальностей (специалисты)
  • Реставраторы
  • Руководители: литературно-драматической части, кружков, студий, самодеятельных коллективов, любительских объединений, клубов по интересам, секций, туристических групп и других
  • Заведующие: художественно-постановочной частью, музыкальной частью, художественно-режиссерской частью, труппой, передвижной выставкой, реставрационными мастерскими
  • Ассистенты: режиссера, дирижера, хормейстера, балетмейстера, кинорежиссера, звукорежиссера, звукооператора, звукооформителя, кинооператора, телеоператора
  • Помощники: художественного руководителя; главного режиссера, режиссера, кинорежиссера
  • Культорганизаторы
  • Ведущие дискотеки, распорядители танцевального вечера
  • Аккомпаниаторы-концертмейстеры
  • Концертмейстеры: по классу вокала, по классу балета
  • Репетиторы: по вокалу, по балету, по технике речи
  • Суфлеры, чтецы
  • Артисты всех наименований
  • Главные: библиотекари, библиографы, хранители фондов, редакторы
  • Библиотекари
  • Библиографы
  • Хранители фондов, архивисты
  • Редакторы всех наименований
  • Методисты
  • Ведущие научные сотрудники
  • Старшие научные сотрудники
  • Научные сотрудники
  • Младшие научные сотрудники
  • Экскурсоводы, гиды-переводчики
  • Лекторы
  • Искусствоведы-контролеры
  • Эксперты-искусствоведы
  • Инструкторы
  • Ветеринарные врачи, ветеринарные фельдшеры
  • Зоотехники
  • Ихтиологи

7. Радио и телевидение

7.1. Руководители и специалисты:

  • Генеральные продюсеры и их заместители
  • Продюсеры исполнительные и их заместители
  • Продюсеры телевизионных и радиопрограмм и их заместители
  • Главные директора (директора) и их заместители
  • Главные: администраторы, редакторы, режиссеры, звукорежиссеры, телеоператоры, художники, художники-дизайнеры
  • Главные специалисты студии (центра, дирекции, отдела)
  • Директора съемочных групп и их заместители
  • Начальники (заведующие) по основной деятельности: комплексов (цехов), служб, технической инспекции, отдела, сектора, бюро, лаборатории, участка, мастерской, смены, фонотеки, видеотеки, фильмотеки и их заместители
  • Заведующие корреспондентскими бюро (пунктами) и их заместители
  • Ответственные секретари студии (главной редакции, дирекции, творческого объединения, центра)
  • Руководители групп политических обозревателей и комментаторов
  • Художественные руководители и их помощники
  • Режиссеры: телевидения, радиовещания
  • Кинорежиссеры
  • Звукорежиссеры
  • Звукооператоры
  • Телеоператоры
  • Кинооператоры
  • Кинооператоры комбинированных съемок
  • Монтажеры
  • Дизайнеры-графики
  • Художники всех наименований
  • Обозреватели политические (по экономическим вопросам)
  • Комментаторы
  • Звукооформители телерадиовещания
  • Музыкальные оформители
  • Редакторы всех наименований
  • Репетиторы по технике речи
  • Референт
  • Выпускающие
  • Корректоры (специалисты)
  • Культурологи
  • Ответственные выпускающие
  • Корреспонденты, корреспонденты специальные (собственные), фотокорреспонденты
  • Переводчики всех наименований
  • Ведущие программ, дикторы телевидения (радиовещания)
  • Контактные инженеры Евровидения (Еврорадио)
  • Координаторы: новостей Евровидения (Еврорадио), программ Евровидения (Еврорадио), технические Евровидения (Еврорадио)
  • Администраторы телевизионных и радиопередач
  • Ассистенты: звукооператора, звукооформителя, звукорежиссера, кинооператора, кинорежиссера, режиссера телевидения (радиовещания), телеоператора, художника по комбинированным съемкам, художника-постановщика
  • Инженеры: видеомонтажа, по звукозаписи в кинопроизводстве, по испытанию и обработке пленки, по радиовещательному оборудованию, по телевизионному оборудованию, администратор телекоммуникационных систем
  • Техники по звукозаписи в кинопроизводстве
  • Электромеханики средств радио и телевидения

7.2. Руководители и специалисты музыкальных коллективов радио и телевидения:

  • Главные: дирижер, режиссер, хормейстер и их ассистенты
  • Репетиторы: по вокалу, по балету
  • Главные балетмейстеры
  • Дирижеры, режиссеры, редакторы музыкальные, хормейстеры, балетмейстеры, балетмейстеры-постановщики
  • Ассистенты и помощники: дирижеров, режиссеров, хормейстеров, балетмейстеров, балетмейстеров-постановщиков
  • Концертмейстеры, концертмейстеры по классу вокала (балета)
  • Аккомпаниаторы-концертмейстеры
  • Артисты всех наименований
  • 8. Архивы и архивные учреждения
  • Директора (заведующие) архивов, филиалов архивов, их заместители по основным видам деятельности
  • Главные хранители фондов
  • Хранители фондов
  • Руководители структурных подразделений по основным видам деятельности
  • Главные: архивисты, археографы, палеографы
  • Архивисты, археографы, палеографы
  • Заведующие архивохранилищ
  • Художники-реставраторы, занятые реставрацией архивных документов
  • Реставраторы: архивных и библиотечных материалов, фильмокопий, фильмовых материалов
  • Начальники (мастера, заведующие) цехов, участков, мастерских, лабораторий реставрации документов
  • Ведущие научные сотрудники
  • Старшие научные сотрудники
  • Научные сотрудники
  • Младшие научные сотрудники

9. Редакции газет и журналов, редакционно-издательские учреждения, государственное учреждение «Военное информационное агентство Вооруженных Сил Республики Беларусь «Ваяр»

  • Директора и их заместители по основной деятельности
  • Главные редакторы (редакторы)
  • Заместители главного редактора (редактора)
  • Ответственные секретари
  • Редакторы отдела – члены редколлегии
  • Обозреватели редакции
  • Редакторы отдела
  • Заведующие отделами по основным направлениям деятельности, их заместители
  • Заведующие (начальники) группами по основным направлениям деятельности
  • Корреспонденты
  • Корреспонденты специальные (собственные)
  • Фотокорреспонденты
  • Обозреватели
  • Редакторы всех наименований
  • Корректоры (специалисты)

10. Соотнесение применяемых в настоящем перечне наименований отраслей (организаций) с основными видами осуществляемой ими экономической деятельности в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005–2011 «Виды экономической деятельности» (далее – ОКЭД), утвержденным постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 5 декабря 2011 г. № 85 «Об утверждении, введении в действие общегосударственного классификатора Республики Беларусь» (далее – ОКЭД), осуществляется согласно таблице к настоящему приложению. 

Таблица 

Соотнесение наименований отраслей (организаций) с основными видами экономической деятельности в соответствии с ОКЭД

Наименование отраслей (организаций)

Код раздела (группы, класса, подкласса) ОКЭД

Наименование видов экономической деятельности (их группировок)

1

2

3

Здравоохранение

86

Здравоохранение

Социальная защита

87

Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания

88

Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания

55200

Предоставление жилья на выходные дни и прочие периоды краткосрочного проживания

Образование

85

Образование

Наука

72

Научные исследования и разработки

Физическая культура и спорт

931

Деятельность в области физической культуры и спорта

Культура и искусство

5913

Деятельность по распространению кино-, видеофильмов и телевизионных программ

5914

Деятельность по показу кинофильмов

90

Творческая деятельность и развлечения

91
(кроме 91012)

Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры

932

Деятельность по организации отдыха и развлечений

Радио и телевидение

60

Деятельность по созданию программ. Радио- и телевещание

Архивы и архивные учреждения

91012

Деятельность архивов

Редакции газет и журналов, редакционно-издательские учреждения

581

Издание книг, периодических публикаций и другие виды издательской деятельности

 

 
Поделиться: