ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
23 марта 2001 г. № 21
Об утверждении Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета»
(в редакции Постановлений Министерства труда Республики Беларусь от 18 июня 2001 г. № 72; от 18 декабря 2002 г. № 157; от 26 сентября 2003 г. № 108; от 2 декабря 2003 г. № 152; от 27 мая 2004 г. № 58)
В соответствии с Положением о Министерстве труда Республики Беларусь, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 8 августа 1995 г. № 431 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 сентября 2000 г. № 1462 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 95, 5/4162), Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Единую тарифную сетку работников Республики Беларусь согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Внести в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 29, 8/2761; № 38, 8/3263; № 76, 8/3779) следующие изменения и дополнения:
2.1. утратил силу;
2.2. утратил силу;
2.3. утратил силу;
2.4. утратил силу;
2.5. утратил силу;
2.6. утратил силу;
2.7. утратил силу;
2.8. утратил силу;
2.9. утратил силу;
2.10. утратил силу;
2.11. утратил силу;
2.12. в приложении 20:
2.12.1. в таблице 1:
позицию 10
«Директор республиканского лесосеменного центра |
21 |
5,22» |
заменить позицией
«Директор республиканского лесного селекционно-семеноводческого центра |
22 |
5,59»; |
дополнить позициями:
«Директора: государственного учреждения радиационного контроля и радиационной безопасности «Беллесрад» и государственного учреждения по защите и мониторингу леса «Беллесозащита» |
21 |
5,22»; |
2.13. в приложении 23:
2.13.1. в таблице 8:
в названии таблицы слова «Минского городского» заменить словом «Республиканского», слово «профориентации» заменить словами «профессиональной ориентации»;
в графах 2 и 3 первой позиции цифры «21 5,22» заменить цифрами соответственно «22 5,59»;
в графах 2 и 3 второй позиции цифры «18 4,26» заменить цифрами соответственно «19 4,56»;
2.13.2. таблицу 9 изложить в следующей редакции:
«Таблица 9
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
руководителей и специалистов областных и городских центров профессиональной ориентации молодежи
Наименование должности |
Центры профессиональной ориентации молодежи |
|||
областные |
городские |
|||
разряд |
коэффициент |
разряд |
коэффициент |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Директор центра |
19 |
4,56 |
18 |
4,26 |
Начальник отдела, главный бухгалтер |
17 |
3,98 |
16 |
3,72 |
Главный специалист, заведующий профконсультационным пунктом |
15 |
3,48 |
14 |
3,25 |
Специалист І категории |
14 |
3,25 |
13 |
3,04 |
Специалист ІІ категории |
13 |
3,04 |
12 |
2,84 |
Специалист |
12 |
2,84 |
11 |
2,65»; |
2.13.3. приложение дополнить таблицами 12 и 13 следующего содержания:
«Таблица 12
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов многопрофильных центров по работе с детьми, подростками и молодежью по месту жительства
Наименование должности |
Группы по оплате труда |
|||||
І |
ІІ |
ІІІ |
||||
разряд |
коэффициент |
разряд |
коэффициент |
разряд |
коэффициент |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Директор |
18 |
4,26 |
17 |
3,98 |
16 |
3,72 |
Заместитель директора по основной деятельности |
17 |
3,98 |
16 |
3,72 |
15 |
3,48 |
Главный бухгалтер |
16 |
3,72 |
15 |
3,48 |
14 |
3,35 |
Заведующий отделом |
15 |
3,48 |
14 |
3,25 |
14 |
3,25 |
Примечания:
1. Тарифные разряды медицинских работников и социальных работников устанавливаются на уровне тарифных разрядов, предусмотренных таблицами 1 и 2 приложения 2 к настоящему постановлению.
2. Тарифные разряды педагогических работников устанавливаются на уровне тарифных разрядов, предусмотренных таблицей 1 приложения 3 к настоящему постановлению.
Таблица 13
ПОКАЗАТЕЛИ
по отнесению многопрофильных центров по работе с детьми, подростками и молодежью по месту жительства к группам по оплате труда руководителей
1. Многопрофильные центры по работе с детьми, подростками и молодежью по месту жительства относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества посещений подростками, детьми и молодежью центра в год.
Группы по оплате труда |
Общее количество посещений многопрофильного центра по работе с детьми, подростками и молодежью по месту жительства в год (человек) |
1 |
2 |
І |
свыше 3000 |
ІІ |
от 1000 до 3000 |
ІІІ |
до 1000 |
2. Общее количество посещений многопрофильного центра по работе с детьми, подростками и молодежью по месту жительства включает в себя:
количество занимающихся в кружках, секциях, студиях и др., определяемое по списочному составу детей, подростков и молодежи на 1 января, в физических лицах;
количество принявших участие в спортивных мероприятиях (турнирах, спортивных соревнованиях, турпоходах и др.), определяемое по среднегодовому количеству детей, подростков и молодежи, принявших участие в этих мероприятиях в течение предыдущего календарного года;
количество обратившихся в центр за медико-психологической, юридической и другими консультациями, по вопросам профориентации, трудоустройства и другим вопросам, входящим в компетенцию центра, определяемое по количеству обратившихся детей, подростков и молодежи в течение календарного года.»;
2.14. в приложении 24:
2.14.1. таблицы 1 и 2 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
заведующих общежитиями отраслей, финансируемых из бюджета
Наименование должностей |
Группы общежитий |
|||||||||||||
І |
ІІ |
ІІІ |
ІV |
V |
VІ |
VІІ |
||||||||
раз- |
коэффи- |
раз- |
коэффи- |
раз- |
коэффи- |
раз- |
коэффи- |
раз- |
коэффи- |
раз- |
коэффи- |
раз- |
коэффи- |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Заведующий общежитием |
14 |
3,25 |
13 |
3,04 |
12 |
2,84 |
11 |
2,65 |
10 |
2,48 |
9 |
2,32 |
8 |
2,17 |
Таблица 2
ПОКАЗАТЕЛИ
по отнесению к группам по оплате труда заведующих общежитиями отраслей, финансируемых из бюджета
Группы по оплате труда |
Количество койко-мест в общежитии |
1 |
2 |
І |
свыше 1000 |
ІІ |
от 801 до 1000 |
ІІІ |
от 601 до 800 |
ІV |
от 351 до 600 |
V |
от 121 до 350 |
VІ |
от 51 до 120 |
VІІ |
от 25 до 50»; |
2.15. утратил силу;
2.16. постановление дополнить приложением 31 следующего содержания:
|
«Приложение 31 к постановлению 21.01.2000 № 6 |
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников базы отдыха «Крупенино»
1. Установить тарифные оклады и коэффициенты должностей руководителей базы отдыха «Крупенино» согласно таблице.
2. Предоставить право директору базы отдыха «Крупенино»:
производить премирование работников базы, направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со сметами), в размере 50 процентов должностных окладов, тарифных ставок и экономию по фонду оплаты труда. Показатели, условия и размеры премий работников устанавливаются положением о премировании, утвержденным директором базы отдыха «Крупенино». Конкретные размеры премий работникам определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. Премирование директора производится в установленном порядке;
оказывать работникам материальную помощь в размере 1,7 должностного оклада (ставки) в год и выплачивать ее, как правило, при уходе в очередной отпуск;
утверждать перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на особо важных и ответственных работах, для которых применяются месячные оклады, рассчитанные исходя из тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь, и коэффициента в размере 2,48.
«Таблица
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей базы отдыха «Крупенино»
Наименование должностей |
Тарифный разряд |
Коэффициент |
1 |
2 |
3 |
Директор |
19 |
4,56 |
Заместитель директора |
18 |
4,26 |
Начальник отдела (службы) |
17 |
3,98». |
3. Министерствам, иным республиканским органам государственного управления привести отраслевые нормативные методические рекомендации в соответствие с пунктом 6 постановления Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 29, 8/2761; № 38, 8/3263; № 76, 8/3779).
4. Признать утратившими силу:
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2001 г.
6. Пункт 6 приложения 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета» вводится в действие постановлением Министерства труда Республики Беларусь.
Министр И.А.Лях
СОГЛАСОВАНО |
|
|
Приложение |
Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь
Разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Коэффициенты |
1,0 |
1,16 |
1,35 |
1,57 |
1,73 |
1,90 |
2,03 |
2,17 |
2,32 |
2,48 |
2,65 |
2,84 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
3,04 |
3,25 |
3,48 |
3,72 |
3,98 |
4,26 |
4,56 |
4,88 |
5,22 |
5,59 |
5,98 |
6,40 |
6,85 |
7,33 |
7,84 |