Версия для слабовидящих
Цветовая схема:
A
A
Размер шрифта:
A A A A
ГлавнаяEa?oa naeoa Ia?aoiay naycu

В Гродно проходит Международный форум овощеводов

Студентами БГАТУ в этом году стали более 700 человек

Перспективы развития и совершенствования аграрного образования обсудили сегодня в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия

Аграрное образование — это перспективно и престижно!

Утверждены типовые учебные программы по учебным дисциплинам специальностей среднего специального образования

Утверждена инструкция о порядке проведения конкурса «Агромастерство» среди учащихся учреждений среднего специального образования, реализующих образовательные программы среднего специального образования, по направлению образования «Сельское хозяйство»

Объявляется открытый конкурсный отбор научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ, претендующих на финансирование за счет средств республиканского централизованного инновационного фонда в 2019 году

О некоторых вопросах распределения, направления на работу, перераспределения, последующего направления на работу выпускников

Главное управление образования, науки и кадров

Начальник главного управления
САМСОНОВИЧ
Владимир Алексеевич
(8017) 327–56–31
кабинет 105
Приемная начальника главного управления
 
(8017) 327–03–14 (факс)  
кабинет 103
Заместитель начальника главного управления
БОГАТОВА
Татьяна Ивановна
(8017) 327–72–23
кабинет 102
Заместитель начальника главного управления - 
Начальник отдела кадров 
КОЗЛОВСКАЯ
Елена Мечеславовна
(8017) 226–03–64
кабинет 111

Правовая информация и нормативные документы в области образования, науки и кадров


В соответствии с основными задачами главное управление образования, науки и кадров осуществляет следующие функции:

  • прогнозирует потребность организаций в специалистах с высшим и средним специальным образованием, определяет на этой основе объемы и структуру их подготовки;
  • обеспечивает в подчиненных Минсельхозпроду учреждениях образования подготовку специалистов с высшим и средним специальным образованием, рабочих с профессионально-техническим образованием, а также повышение квалификации, стажировку и переподготовку руководящих работников, специалистов, рабочих, служащих отрасли с учетом конкретных потребностей производства и новых условий хозяйствования;
  • принимает участие в разработке проектов государственных программ, а также направлений развития аграрного образования;
  • вносит предложения по созданию, реорганизации и ликвидации учреждений образования, введению новых специальностей по подготовке и переподготовке кадров;
  • разрабатывает и вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию законодательства, регламентирующего образовательную и научно-исследовательскую деятельность;
  • координирует в соответствие с законодательством работу государственного учреждения «Учебно-методический центр Минсельхозпрода» по разработке нормативно-программной документации, методического и дидактического обеспечения образовательного процесса и другим видам его деятельности;
  • осуществляет организационно-методическое руководство подчиненными Минсельхозпроду учреждениями образования, координирует их идеологическую, воспитательную и профориентационную работу;
  • координирует работу организаций, подчиненных Минсельхозпроду, по организации обучения кадров на производстве;
  • организует повышение квалификации, стажировку и переподготовку педагогических и иных кадров учреждений образования;
  • координирует совместную работу учреждений образования с кадровыми службами обл- и райсельхозпродов по профессиональной ориентации молодежи, целевой подготовке специалистов;
  • участвует в разработке проектов государственных, государственных научно-технических, отраслевых научно-технических программ, государственных программ научных исследований, отдельных инновационных проектов в соответствии с приоритетными направлениями научной и научно-технической деятельности Республики Беларусь;
  • координирует проведение в соответствии с законодательством научно-исследовательских, опытно-конструкторских, опытно- технологических работ, выполняемых учреждениями образования, а также научными организациями НАН Беларуси в рамках государственных, государственных научно-технических, отраслевых научно-технических программ, государственных программ научных исследований, отдельных инновационных проектов, заказчиком которых выступает Минсельхозпрод;
  • содействует развитию международных связей с зарубежными учреждениями образования, научными учреждениями, организации стажировок педагогических и научных кадров за рубежом;
  • осуществляет контроль за качеством подготовки научных работников высшей квалификации в аспирантуре и докторантуре подчиненных Минсельхозпроду учреждений образования;
  • организует работу по укомплектованию центрального аппарата Минсельхозпрода и подчиненных ему организаций высококвалифицированными кадрами, участвует в подборе кадров на должности, входящие в кадровый реестр Минсельхозпрода;
  • вносит в установленном порядке предложения по назначению на должность (освобождению от должности) руководителей учреждений образования и иных организаций, подчиненных Минсельхозпроду, и согласовывает кандидатуры на должности заместителей руководителей учреждений высшего и среднего специального образования, подчиненных Минсельхозпроду;
  • согласовывает служебные командировки в пределах республики руководителям подчиненных Минсельхозпроду учреждений образования и ГУ «Учебно-методический центр Минсельхозпрода»;
  • осуществляет в соответствие с законодательством методическое руководство кадровыми службами организаций, подчиненных Минсельхозпроду, контроль и проверку их работы с руководящими кадрами и специалистами;
  • совместно со структурными подразделениями Минсельхозпрода вносит предложения о поощрении работников центрального аппарата и рассматривает ходатайства организаций о представлении работников сельскохозяйственной отрасли к государственным наградам, награждению Почетными грамотами Совета Министров Республики Беларусь, Минсельхозпрода, объявлению Благодарностей Президента Республики Беларусь, Министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь;
  • готовит документы и вносит в установленном законодательством порядке в Совет Министров Республики Беларусь на согласование предложения по кандидатурам для включения в список лиц, рекомендуемых в резерв руководящих кадров на должности, входящие в кадровые реестры Главы государства и Совета Министров Республики Беларусь;
  • обеспечивает проведение квалификационного экзамена для лиц, впервые поступающих на государственную службу, аттестации государственных служащих, иных специалистов, присвоение им классов (квалификационных категорий);
  • принимает участие в разработке или подготавливает самостоятельно нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, и другие документы по вопросам, относящимся к компетенции главного управления, контролирует их выполнение;
  • участвует в разработке и проведении мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения законодательства о труде и трудовой дисциплины;
  • участвует в разработке и совершенствовании организационной структуры и штатного расписания Минсельхозпрода;
  • оформляет личные дела работников центрального аппарата министерства, а также руководителей подчиненных Минсельхозпроду организаций, назначаемых Министром сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь (далее – Министр); вносит изменения и дополнения в учетные документы, готовит необходимые материалы о качественном составе и сменяемости работников; оформляет документы для назначения пенсий;
  • ведет в установленном законодательством порядке трудовые книжки работников центрального аппарата Минсельхозпрода;
  • участвует в работе комиссий по распределению, направлению на работу выпускников и совместно с учреждениями образования осуществляет контроль за распределением, направлением на работу, перераспределением, последующим направлением на работу выпускников и их трудоустройством;
  • определяет объемы финансирования на укрепление материально-технической базы подчиненных Минсельхозпроду учреждений образования и ГУ «Учебно-методический центр Минсельхозпрода»;
  • в пределах выделенных бюджетных ассигнований и ресурсов осуществляет планирование расходов на финансирование укрепления материально-технической базы и создание надлежащих условий для учебы, быта и отдыха обучающихся, преподавателей и других работников учреждений образования, подчиненных Минсельхозпроду, и ГУ «Учебно-методический центр Минсельхозпрода»;
  • вносит предложения Министру об установлении должностных окладов, надбавок и доплат, а также согласовывает размер материальной помощи и премий руководителям учреждений образования, подчиненных Минсельхозпроду, и ГУ «Учебно-методический центр Минсельхозпрода»;
  • координирует совместно с отраслевыми управлениями Минсельхозпрода деятельность структурных подразделений учреждений образования, осуществляющих производство продукции сельского хозяйства, и РУП «Учхоз БГСХА», создание в них необходимых условий для практического обучения и научно-исследовательской работы;
  • оказывает консультативную помощь учебным центрам обл- и райсельхозпродов по вопросам методического обеспечения образовательного процесса, другим вопросам, входящим в компетенцию главного управления;
  • ведет в соответствии с законодательством необходимую статистическую и ведомственную отчетность;
  • рассматривает обращения (предложения, заявления, жалобы) граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции главного управления, ведет прием граждан;
  • осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

В состав главного управления образования, науки и кадров входят:

  • управление образования,
  • отдел науки,
  • отдел кадров.

 
Поделиться: