Главное управление образования, науки и кадров

Правовая информация и нормативные документы в области образования, науки и кадров

В соответствии с основными задачами главное управление образования, науки и кадров осуществляет следующие функции:

• прогнозирует потребность организаций в специалистах с высшим и средним специальным образованием, определяет на этой основе объемы и структуру их подготовки;
• обеспечивает в подчиненных Минсельхозпроду учреждениях образования подготовку специалистов с высшим и средним специальным образованием, рабочих с профессионально-техническим образованием, а также повышение квалификации, стажировку и переподготовку руководящих работников, специалистов, рабочих, служащих отрасли с учетом конкретных потребностей производства и новых условий хозяйствования;
• принимает участие в разработке проектов государственных программ, а также направлений развития аграрного образования;
• вносит предложения по созданию, реорганизации и ликвидации учреждений образования, введению новых специальностей по подготовке и переподготовке кадров;
• разрабатывает и вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию законодательства, регламентирующего образовательную и научно-исследовательскую деятельность;
• координирует в соответствие с законодательством работу государственного учреждения «Учебно-методический центр Минсельхозпрода» по разработке нормативно-программной документации, методического и дидактического обеспечения образовательного процесса и другим видам его деятельности;
• осуществляет организационно-методическое руководство подчиненными Минсельхозпроду учреждениями образования, координирует их идеологическую, воспитательную и профориентационную работу;
• координирует работу организаций, подчиненных Минсельхозпроду, по организации обучения кадров на производстве;
• организует повышение квалификации, стажировку и переподготовку педагогических и иных кадров учреждений образования;
• координирует совместную работу учреждений образования с кадровыми службами обл- и райсельхозпродов по профессиональной ориентации молодежи, целевой подготовке специалистов;
• участвует в разработке проектов государственных, государственных научно-технических, отраслевых научно-технических программ, государственных программ научных исследований, отдельных инновационных проектов в соответствии с приоритетными направлениями научной и научно-технической деятельности Республики Беларусь;
• координирует проведение в соответствии с законодательством научно-исследовательских, опытно-конструкторских, опытно- технологических работ, выполняемых учреждениями образования, а также научными организациями НАН Беларуси в рамках государственных, государственных научно-технических, отраслевых научно-технических программ, государственных программ научных исследований, отдельных инновационных проектов, заказчиком которых выступает Минсельхозпрод;
• содействует развитию международных связей с зарубежными учреждениями образования, научными учреждениями, организации стажировок педагогических и научных кадров за рубежом;
• осуществляет контроль за качеством подготовки научных работников высшей квалификации в аспирантуре и докторантуре подчиненных Минсельхозпроду учреждений образования;
• организует работу по укомплектованию центрального аппарата Минсельхозпрода и подчиненных ему организаций высококвалифицированными кадрами, участвует в подборе кадров на должности, входящие в кадровый реестр Минсельхозпрода;
• вносит в установленном порядке предложения по назначению на должность (освобождению от должности) руководителей учреждений образования и иных организаций, подчиненных Минсельхозпроду, и согласовывает кандидатуры на должности заместителей руководителей учреждений высшего и среднего специального образования, подчиненных Минсельхозпроду;
• согласовывает служебные командировки в пределах республики руководителям подчиненных Минсельхозпроду учреждений образования и ГУ «Учебно-методический центр Минсельхозпрода»;
• осуществляет в соответствие с законодательством методическое руководство кадровыми службами организаций, подчиненных Минсельхозпроду, контроль и проверку их работы с руководящими кадрами и специалистами;
• совместно со структурными подразделениями Минсельхозпрода вносит предложения о поощрении работников центрального аппарата и рассматривает ходатайства организаций о представлении работников сельскохозяйственной отрасли к государственным наградам, награждению Почетными грамотами Совета Министров Республики Беларусь, Минсельхозпрода, объявлению Благодарностей Президента Республики Беларусь, Министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь;
• готовит документы и вносит в установленном законодательством порядке в Совет Министров Республики Беларусь на согласование предложения по кандидатурам для включения в список лиц, рекомендуемых в резерв руководящих кадров на должности, входящие в кадровые реестры Главы государства и Совета Министров Республики Беларусь;
• обеспечивает проведение квалификационного экзамена для лиц, впервые поступающих на государственную службу, аттестации государственных служащих, иных специалистов, присвоение им классов (квалификационных категорий);
• принимает участие в разработке или подготавливает самостоятельно нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, и другие документы по вопросам, относящимся к компетенции главного управления, контролирует их выполнение;
• участвует в разработке и проведении мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения законодательства о труде и трудовой дисциплины;
• участвует в разработке и совершенствовании организационной структуры и штатного расписания Минсельхозпрода;
• оформляет личные дела работников центрального аппарата министерства, а также руководителей подчиненных Минсельхозпроду организаций, назначаемых Министром сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь (далее – Министр); вносит изменения и дополнения в учетные документы, готовит необходимые материалы о качественном составе и сменяемости работников; оформляет документы для назначения пенсий;
• ведет в установленном законодательством порядке трудовые книжки работников центрального аппарата Минсельхозпрода;
• участвует в работе комиссий по распределению, направлению на работу выпускников и совместно с учреждениями образования осуществляет контроль за распределением, направлением на работу, перераспределением, последующим направлением на работу выпускников и их трудоустройством;
• определяет объемы финансирования на укрепление материально-технической базы подчиненных Минсельхозпроду учреждений образования и ГУ «Учебно-методический центр Минсельхозпрода»;
• в пределах выделенных бюджетных ассигнований и ресурсов осуществляет планирование расходов на финансирование укрепления материально-технической базы и создание надлежащих условий для учебы, быта и отдыха обучающихся, преподавателей и других работников учреждений образования, подчиненных Минсельхозпроду, и ГУ «Учебно-методический центр Минсельхозпрода»;
• вносит предложения Министру об установлении должностных окладов, надбавок и доплат, а также согласовывает размер материальной помощи и премий руководителям учреждений образования, подчиненных Минсельхозпроду, и ГУ «Учебно-методический центр Минсельхозпрода»;
• координирует совместно с отраслевыми управлениями Минсельхозпрода деятельность структурных подразделений учреждений образования, осуществляющих производство продукции сельского хозяйства, и РУП «Учхоз БГСХА», создание в них необходимых условий для практического обучения и научно-исследовательской работы;
• оказывает консультативную помощь учебным центрам обл- и райсельхозпродов по вопросам методического обеспечения образовательного процесса, другим вопросам, входящим в компетенцию главного управления;
• ведет в соответствии с законодательством необходимую статистическую и ведомственную отчетность;
• рассматривает обращения (предложения, заявления, жалобы) граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции главного управления, ведет прием граждан;
• осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

---

В состав главного управления образования, науки и кадров входят:

• управление образования,
• отдел науки,
• отдел кадров.

версия для печати