Правовая информация и нормативные документы в области охраны труда

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

28 ноября 2008 г. № 179

Об утверждении Инструкции о порядке осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда уполномоченными лицами по охране труда работников организации

На основании статьи 38 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда» и постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 октября 2008 г. № 1471 «О делегировании полномочий Министерству труда и социальной защиты на принятие нормативных правовых актов» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда уполномоченными лицами по охране труда работников организации.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

 Министр В.Н.Потупчик 

СОГЛАСОВАНО

Министр здравоохранения
Республики Беларусь

В.И.Жарко

21.11.2008

СОГЛАСОВАНО

Министр архитектуры
и строительства
Республики Беларусь

А.И.Селезнев

09.12.2008

 

 

СОГЛАСОВАНО

Министр промышленности
Республики Беларусь

А.М.Русецкий

25.11.2008

СОГЛАСОВАНО

Министр сельского
хозяйства и продовольствия
Республики Беларусь

С.Б.Шапиро

20.11.2008

 

 

СОГЛАСОВАНО

Министр транспорта
и коммуникаций
Республики Беларусь

В.Г.Сосновский

24.11.2008

СОГЛАСОВАНО

Министр культуры
Республики Беларусь

В.Ф.Матвейчук

21.11.2008

 

 

СОГЛАСОВАНО

Председатель Белорусского
государственного концерна
пищевой промышленности
«Белгоспищепром»

И.И.Данченко

27.11.2008

СОГЛАСОВАНО

Председатель Белорусского
производственно-торгового концерна
лесной, деревообрабатывающей
и целлюлозно-бумажной
промышленности

В.Э.Шульга

03.12.2008

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь

28.11.2008 № 179

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда уполномоченными лицами по охране труда работников организации

ГЛАВА 1
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструкция о порядке осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда уполномоченными лицами по охране труда работников организации (далее – Инструкция) разработана в соответствии со статьей 38 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 158, 2/1453).

2. Настоящая Инструкция устанавливает порядок осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда уполномоченными лицами по охране труда работников организации (далее – уполномоченные лица).

3. В организации при отсутствии профессиональных союзов (далее – профсоюзы) общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда (далее – общественный контроль) могут осуществлять уполномоченные лица.

4. Выборы уполномоченных лиц проводятся на общем собрании (конференции) работников организации на срок от двух до пяти лет, при этом определяется их численность. По результатам общего собрания (конференции) работников организации составляется протокол. Уполномоченным лицам выдается выписка из протокола общего собрания (конференции).

5. Уполномоченные лица могут быть досрочно отозваны по решению избравшего их собрания (конференции), если они не выполняют возложенных на них функций или не проявляют необходимой требовательности по защите прав работников на охрану труда.

6. Уполномоченные лица организуют свою работу во взаимодействии с руководителями структурных подразделений организации, профсоюзами или иными уполномоченными работниками представительными органами, со службой охраны труда и другими службами организации, с государственными органами надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда, правовыми и техническими инспекциями труда профсоюзов.

7. Уполномоченные лица в своей деятельности руководствуются Законом Республики Беларусь «Об охране труда», Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 г. № 159 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 7, 8/10400), настоящей Инструкцией, другими нормативными правовыми актами, техническими нормативными правовыми актами, соглашением, локальными нормативными правовыми актами организации.

8. Уполномоченные лица не реже одного раза в год отчитываются на собрании (конференции) работников организации о выполнении возложенных на них функций.

ГЛАВА 2
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПРАВА УПОЛНОМОЧЕННЫХ ЛИЦ

9. Основными задачами уполномоченных лиц являются:

  • содействие созданию в организации (структурном подразделении организации) здоровых и безопасных условий труда;
  • осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации (структурном подразделении организации);
  • оказание помощи работникам по защите их прав на охрану труда.

10. Для выполнения задач, возложенных на уполномоченных лиц, им предоставляется право:

  • осуществлять проверки соблюдения законодательства об охране труда, в том числе при проведении периодического контроля в соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, а также выполнения нанимателями, их должностными лицами условий соглашения;
  • запрашивать и получать от нанимателя, органов государственного управления сведения о несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях и иную информацию по вопросам осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
  • выдавать представления об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда по форме согласно приложению к настоящей Инструкции;
  • осматривать рабочие места, требовать от нанимателя путем выдачи представления проведения экспертизы условий труда, производственных зданий (помещений), технологических процессов, оборудования и других объектов, создающих непосредственную опасность для жизни и здоровья работников и окружающих;
  • принимать в установленном законодательством порядке участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • принимать в установленном законодательством порядке участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию, экспертизе безопасности условий труда проектируемых, законченных строительством и эксплуатируемых производственных объектов, а также проектируемых и эксплуатируемых оборудования и инструментов в целях определения соответствия их требованиям по охране труда, в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, в разработке инструкций по охране труда, мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников;
  • требовать от нанимателя, уполномоченных должностных лиц нанимателя путем выдачи представления устранения нарушений требований по охране труда, угрожающих жизни и здоровью работников, а в случае непосредственной угрозы для их жизни и здоровья – приостановления работ до устранения нарушений;
  • информировать работников о выявленных нарушениях требований охраны труда, состоянии условий и охраны труда в организации (структурном подразделении организации);
  • на другие действия, предусмотренные законодательством об охране труда, соглашениями.

11. Представления уполномоченных лиц являются обязательными для рассмотрения. Уполномоченное должностное лицо нанимателя, которому вручено представление, обязано рассмотреть его и в месячный срок со дня его получения письменно уведомить о результатах этого рассмотрения уполномоченное лицо.

При необходимости представление направляется в органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда.

12. Наниматели обеспечивают необходимые условия для осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда уполномоченными лицами, предоставляют в их пользование правила, инструкции, другие нормативные правовые акты по охране труда, оказывают содействие в обучении вновь избранных уполномоченных лиц по вопросам охраны труда. 

 

Приложение

к Инструкции о порядке осуществления
общественного контроля за соблюдением
законодательства об охране труда
уполномоченными лицами по охране
труда работников организации

Форма 

__________________________________________

(наименование нанимателя, ф.и.о., должность

уполномоченного должностного лица нанимателя,

которому вручается представление)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

г. __________

«__» ___________ 20__ г.

В соответствии с Инструкцией о порядке осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда уполномоченными лицами по охране труда работников организации, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 179, уполномоченным лицом по охране труда работников _______________________________________________

(ф.и.о. уполномоченного лица по охране труда работников организации)

действующим на основании решения общего собрания (конференции) работников организации __________________________________________________________________

(дата и номер протокола общего собрания (конференции)

проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда _____________________________________________________________________________

(наименование организации, структурного подразделения организации)

В соответствии со статьей 38 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» предлагается устранить следующие нарушения законодательства Республики Беларусь об охране труда: 

№ п/п

Содержание нарушений и предложения по их устранению

Сроки устранения

Примечания

 

 

 

 

Об устранении нарушений в месячный срок сообщить по адресу: _________________

______________________________________________________________________________ 

___________________________________

(подпись уполномоченного лица

по охране труда работников организации) 

Представление получил ________________________________

(ф.и.о., должность, дата)