ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
15 ноября 2004 г. № 125
О порядке исчисления коэффициента соотношения средней заработной платы
(в редакции Постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 ноября 2005 г. № 151; от 2 мая 2007 г. № 62; от 29 марта 2010 г. № 51; от 21 ноября 2019 г. № 56)
На основании абзаца второго пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15 октября 2004 г. № 1290 «Об установлении размеров тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, базовой величины и коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» и подпункта 7.1 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Инструкцию о порядке исчисления коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников бюджетной организации и иной организации, получающей субсидии, работники которой приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (прилагается).
11. Органам, заключившим контракты с руководителями бюджетной организации и иной организации, получающей субсидии, работники которой приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, осуществлять постоянный контроль за соблюдением этими руководителями установленного коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников бюджетной организации и иной организации, получающей субсидии, работники которой приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 г.
Министр А.П.Морова
СОГЛАСОВАНО |
|
|
УТВЕРЖДЕНО |
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке исчисления коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников бюджетной организации и иной организации, получающей субсидии, работники которой приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций
1. Настоящей Инструкцией определяется порядок исчисления коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников бюджетной организации и иной организации, получающей субсидии, работники которой приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее – коэффициент соотношения).
2. Расчет коэффициента соотношения производится нарастающим итогом с начала года. При расчете коэффициента соотношения заработная плата руководителя исключается из фонда заработной платы работников организации.
Если руководитель назначен на должность в течение года или в контракт, заключенный с ним, вносятся изменения в части установления коэффициента соотношения, расчет производится нарастающим итогом с месяца, следующего за месяцем, в котором заключен (изменен) контракт.
3. При расчете коэффициента соотношения не учитываются следующие виды выплат руководителю организации: