Начальник главного управления |
МОИСЕЕНКО Инна Александровна |
(8017) 371–03–84 |
кабинет 209 |
Заместитель начальника главного управления |
БУЙКА Наталья Васильевна |
(8017) 371–02–37 |
кабинет 426 |
Заместитель начальника главного управления — начальник управления методологии бухгалтерского учета и отчетности |
КЛИМЕНКОВА Ольга Николаевна |
(8017) 371–03–26 |
кабинет 333 |
Начальник отдела труда и заработной платы |
АНДРИАНОВА Марина Николаевна |
(8017) 371–02–49 |
кабинет 433 |
Правовая информация и нормативные документы в области труда, заработной платы и иных выплат
Правовая информация и нормативные документы в области бухгалтерского учета в сельском хозяйстве
Формы ведомственной отчетности
В состав Главного управления методологии бухгалтерского учета и заработной платы входят:
- управление
методологии бухгалтерского учета и отчетности,
- отделение учета и отчетности,
- отдел
труда и заработной платы.
В соответствии
с возложенными задачами Главное управление методологии бухгалтерского учета и заработной платы осуществляет следующие функции:
- обеспечивает прием, проверку и анализ составления
представленных отчетов организаций и сводных отчетов промежуточной и годовой
бухгалтерской отчетности организаций;
- составляет и
представляет в Министерство финансов сводную бухгалтерскую отчетность по распорядителю средств в порядке, определенном
Министерством финансов;
- разрабатывает
методические указания и рекомендации по ведению бухгалтерского учета и
составлению промежуточной и годовой бухгалтерской отчетности в организациях;
- организует работу по совершенствованию бухгалтерского учета
и отчетности в пределах своей компетенции;
- вносит в установленном законодательством порядке предложения по ведению
бухгалтерского учета, составлению бухгалтерской отчетности в организациях;
- разъясняет
в пределах компетенции вопросы применения законодательства
о бухгалтерском учете и отчетности;
- организует
работу по сбору проектов форм ведомственной отчетности Минсельхозпрода;
- осуществляет
анализ дебиторской и кредиторской задолженности
организаций на основании данных государственной статистической
и ведомственной отчетности;
- осуществляет анализ и представление в органы
государственной статистики ведомственной отчетности, установленной
Минсельхозпродом, в пределах своей компетенции;
- осуществляет расчет, планирование и анализ
показателей по труду и заработной плате;
- обеспечивает в установленном законодательством порядке соблюдение государственными организациями, подчиненными Минсельхозпроду, и хозяйственными обществами, акции
(доли в уставных фондах) которых принадлежат Республике Беларусь и переданы в
управление Минсельхозпроду, (далее – организации
Минсельхозпрода) нормативных правовых актов по оплате труда;
- разрабатывает проекты прогнозов и отраслевых программ по вопросам труда, занятости, нормирования
труда, заработной платы;
- определяет и утверждает условия оплаты труда руководителей организаций Минсельхозпрода;
- разрабатывает
рекомендации по оплате труда на весенних и осенних полевых работах, уборке
урожая, заготовке кормов, натуральной оплате труда и другие;
- осуществляет
ежемесячный контроль за своевременностью выплаты заработной платы организациями Минсельхозпрода;
- координирует в соответствии с
законодательством работу по вопросам оплаты труда и заработной платы в организациях;
- рассматривает материалы по осуществлению стимулирующих выплат руководителям
организаций Минсельхозпрода;
- осуществляет в соответствии с
законодательством контроль за установлением работникам организаций
Минсельхозпрода минимальных гарантированных государством уровней оплаты труда
(тарифных ставок и окладов) для конкретных профессионально-квалифицированных
групп работников;
- по мере проведения организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост
производительности труда, организует работу государственного учреждения
«Республиканский нормативно-исследовательский центр» по своевременной
разработке новых норм времени и обслуживания, а также систематическому пересмотру
установленных нормативов;
- получает установленную отчетность по труду в отношении организаций, подчиненных
Минсельхозпроду, проводит анализ численности и заработной платы, разрабатывает
предложения по устранению выявленных недостатков;
- составляет штатное расписание центрального аппарата Минсельхозпрода и при
необходимости согласовывает его с Министерством финансов, Министерством труда и
социальной защиты;
- принимает участие в реализации Государственной программы о социальной защите и
содействии занятости населения;
- осуществляет координацию научных исследований и разработок по оплате труда
сельскохозяйственных организаций;
- в пределах компетенции
рассматривает обращения (предложения, заявления, жалобы) граждан, в том числе
индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц;
- своевременное составление отчетности, государственной статистической отчетности,
ведомственной отчетности, представление ее в установленном порядке в
соответствующие органы в пределах своей компетенции;
- внесение в установленном законодательством порядке предложений о распределении
денежных средств, а также осуществление контроля за целевым и эффективным
использованием финансовых средств, выделяемых на выполнение программ и
мероприятий по направлению деятельности Главного управления;
- постановка и ведение всех финансовых и хозяйственных операций, обеспечивающих
функционирование аппарата Минсельхозпрода;
- обеспечение своевременности расчетов Минсельхозпрода с юридическими и физическими
лицами, организация рационального использования денежных средств,
товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное и полное
отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;
- начисление заработной платы, премий, отпускных, пособий по временной
нетрудоспособности, выходного пособия и прочих выплат работникам центрального
аппарата Минсельхозпрода в соответствии с законодательством, расчет налогов и
отчислений;
- оформление лицевых счетов работников центрального аппарата Минсельхозпрода по заработной
плате;
- подготовку и
выдачу справок по заработной плате работникам центрального аппарата
Минсельхозпрода, заполнение и представление индивидуальных сведений персонифицированного
учета по форме ПУ-3 на электронном носителе;
- анализирует совместно со структурными подразделениями Минсельхозпрода
эффективность работы организаций, подчиненных Минсельхозпроду, в том числе
посредством мониторинга: достоверности
бухгалтерской (финансовой) отчетности, управленческой и другой информации; целевого
и эффективного расходования бюджетных средств получателями бюджетных средств; критериев
оценки степени риска в целях отбора проверяемых субъектов при проведении
выборочной проверки;
- формирует совместно со структурными подразделениями сводные планы проверок,
осуществляемые Минсельхозпродом, в том числе подчиненными организациями,
уполномоченными на их проведение, и ведет учет базы данных ИАС КНД;
- в рамках возложенных функций участвует в согласовании позиции представителей
государства в органах управления хозяйственных обществ, акции (доли в ставных
фондах) которых принадлежат Республике Беларусь и переданы в управление
Минсельхозпроду;
- участвует
в подготовке структурными подразделениями Минсельхозпрода, либо самостоятельно
подготавливает проекты нормативных правовых актов, в том числе технических
нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Главного управления;
- по вопросам, входящим в компетенцию, вносит в установленном законодательством
порядке предложения по изменению налогового законодательства в сфере производства и переработки
сельскохозяйственной продукции;
- осуществляет
рассмотрение и подготовку документов по согласованию договоров займа о
предоставлении финансовых ресурсов организациями Минсельхозпрода, в части
согласования договоров займа работникам, состоящим в штатах государственных
организаций, хозяйственных обществ, признанным в установленном порядке
нуждающимися в улучшении жилищных условий, - этими государственными
организациями и хозяйственными обществами для строительства (реконструкции) или
приобретения жилых помещений;
- осуществляет рассмотрение и подготовку
документов по согласованию договоров предоставления безвозмездной (спонсорской)
помощи организациям Минсельхозпрода.